„Mein Ziel ist, zwei entscheidende Komponenten zu vereinen: Agile Prozesse innerhalb Ihrer Organisation und die Menschen, die hinter diesen Prozessen stehen.“
„Mein Ziel ist, zwei entscheidende Komponenten zu vereinen: Agile Prozesse innerhalb Ihrer Organisation und die Menschen, die hinter diesen Prozessen stehen.“
„Mein Ziel ist, zwei entscheidende Komponenten zu vereinen: Agile Prozesse innerhalb Ihrer Organisation und die Menschen, die hinter diesen Prozessen stehen.“
Was zeichnet eine moderne Organisation aus?
Mitarbeiter …
mit einer hohen Lern- und Veränderungsbereitschaft, die ihrer Persönlichkeit entsprechend optimal im Unternehmen eingesetzt und gefördert werden. So bleiben sie motiviert, loyal und gesund.
Eine Führung, …
die wertschätzend und offen kommuniziert und zukunftsorientiert handelt,
damit neue Ideen entwickelt und Veränderungen von allen mitgetragen werden.
Agile Strukturen, …
die kunden- und ergebnisorientierte Prozesse erlauben. Auf diese Weise handelt das Unternehmen nachhaltig und wertschöpfend und baut seine Wettbewerbs- und Innovationsfähigkeit aus.
Ziel meiner Arbeit ist es, eine erfolgreiche strategische Ausrichtung in Ihrem Unternehmen zu etablieren und ein Mindset in Ihrer Kultur zu verankern, das die Persönlichkeit aller Mitarbeiter und die speziellen Fähigkeiten der Führungskräfte in den Fokus rückt. Ich begleite Sie, damit der Wandel Ihres Unternehmens hin zu einer lernenden Organisation mit einer agilen und modernen Führungskultur gelingen kann. Auf diese Weise bleiben Sie in jeder Situation handlungsfähig, entwickeln bei zukünftigen Projekten neue Ideen und nehmen Ihre Mitarbeiter in Veränderungsprozessen stets mit, anstatt sie zu verlieren.
Nina Lenssen